El Modelo MECI 1000 se basa en una serie de herramientas que persiguen el control y la mejora continua de las instituciones del Estado Colombiano al servicio del ciudadano.

A través de la ley 87/93 se ha decretado que todas las entidades del Estado Colombiano adopten y estructuren el Modelo Estándar de Control Interno MECI. Con este modelo se pretende implementar una estructura de operación por procesos soportados en el control de la estrategia, la gestión y la evaluación dirigiéndose al logro de los objetivos institucionales y a los objetivos planificados del orden nacional.

En Colombia, la implementación del MECI es complementaria a otros sistemas como la Norma Técnica de Calidad de la Gestión Pública (NTCGP:1000) y el Sistema de Desarrollo Administrativo (SISTEDA) que tenga o se encuentren en proceso de implementación en cada entidad.

a) Autocontrol: Es la capacidad que posee cada servidor público para controlar su trabajo, detectar desviaciones y efectuar correctivos para el adecuado cumplimiento de los resultados que se esperan en el ejercicio de su función, de tal manera que la ejecución de los procesos, actividades y tareas bajo su responsabilidad, se efectúen con fundamento en los principios establecidos en la Constitución.

b) Autorregulación: Es la capacidad institucional que permite aplicar, de manera participativa, en el interior de las entidades, los métodos y procedimientos establecidos en la normativa, que permitan el desarrollo e implementación del Sistema de Control Interno bajo un entorno de eficacia, eficiencia y transparencia en la actuación pública.

c) Autogestión: Es la capacidad institucional de toda entidad pública para interpretar, coordinar, desarrollar y evaluar de manera efectiva, eficiente y eficaz la función administrativa que le ha sido asignada por la Constitución o por la Ley.