Como vimos en el artículo Prórroga a la implementación del Decreto 1072 de 2015 (Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo) que publicamos hace aproximadamente un mes, el Gobierno Colombiano estaba trabajando en una prórroga para aumentar el plazo con el que cuentan las organizaciones colombianas para implementar un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Cada vez, son más las organizaciones públicas colombianas que apuestan por gestionar MECI y GP 1000 con un Software de Gestión de la Calidad.
Implementar ISO 27001 es un tema que va más allá de cumplir simplemente con la normativa en cualquier país del mundo. Esto, independientemente del sector que nos ocupe, es un aspecto vital y que ayuda a muchas organizaciones a cumplir con sus objetivos relacionados con seguridad de la información mediante unos estándares reconocidos internacionalmente y de calidad.
La implementación de un Sistema de Gestión de la Calidad basado en ISO 9001 puede ser un proceso complejo y exigente y los responsables del proyecto tendrán que hacer frente a una serie de retos y desafíos.
Dentro del proceso de implementación y gestión del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, un apartado de gran relevancia es el relativo a la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
A pesar de las prevenciones establecidas por las organizaciones mediante la implementación de sistemas de gestión de la salud y seguridad laboral, en ocasiones, ocurre algún incidente de salud y seguridad laboral.
Los Sistemas de Gestión Integrados (SIG) permiten gestionar de forma unificada distintos sistemas de gestión bien de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional, Seguridad de la Información, etc. La gestión integrada permite a las organizaciones realizar la gestión como una única unidad y optimizar los recursos destinados y sus Sistemas de Gestión compartiendo objetivos, procesos y documentación.
Como vimos en el artículo Preguntas frecuentes sobre el Decreto 1072 de 2015, el Decreto 1072 también denominado Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, engloba la precedente normativa relativa al sector trabajo en Colombia hasta su publicación y desde su entrada en vigor es el documento de referencia en materia de regulación laboral.
Evaluación del desempeño de los proveedores según ISO 900:2015 Los criterios para la evaluación del desempeño de los proveedores según ISO 9001 en su versión 2015, no varían con respecto a la anterior versión. Concretamente, la citada norma ISO 9001…
Para la consecución de resultados excelentes mediante la aplicación de una buena estrategia, ya vimos en el artículo 3 claves en la ejecución de la estrategia para conseguir resultados, aquellos aspectos principales a considerar durante la ejecución de la misma. En este sentido, podemos identificar tres procesos básicos de una ejecución efectiva y son:
