Aquellas organizaciones que cuentan con un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo que dé cumplimiento al Decreto único reglamentario del sector del trabajo (Decreto 1075 de 2015) son conscientes de la importancia de gestionar las no conformidades en OHSAS 18001, la norma de mayor aplicación a nivel internacional.
El próximo 31 de agosto, 1 y 2 de septiembre se celebrará el XI Foro Internacional de la Calidad, en Cartagena de Indias, Colombia.
El pasado 15 de septiembre se publicó la nueva ISO 14001 2015, por lo que muchas organizaciones comenzarán el proceso de transición desde la versión anterior de la norma hasta la nueva, ya que deberán adaptar su Sistema de Gestión Ambiental a los nuevos requisitos de la norma antes del año 2018.
XI Foro Internacional de la Calidad Durante los días 31 de agosto, 1 y 2 de septiembre tendrá lugar el XI Foro Internacional de la Calidad, en Cartagena de Indias, Colombia. El Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación es…
En la antigua ISO 9001 versión 2008 no existía el contexto de la organización, por lo que en la nueva ISO 9001 2015 se incluye. Con la introducción del contexto de la organización se deben tener en cuenta todos los aspectos internos y externos que pueden afectar a los objetivos y a la planificación del Sistema de Gestión de Calidad.
Para obtener la certificación bajo la ISO 14001 de 2015, su organización tiene que demostrar su cumplimiento en el organismo de certificación al realizar la auditoría de registro, se tiene que enfrentar la auditoría de seguimiento cada dos años.
Durante el proceso de transición entre la versión de 2008 y la de 2015 de la ISO 9001, es muy importante contar todas las herramientas necesarias para ayudar a que se facilite la focalización de los esfuerzos que realizan las empresas para asegurar el cumplimiento de todos los requisitos que establece el Sistemas de Gestión de Calidad.
El pasado 26 de mayo el Ministerio de Trabajo expidió el Decreto único reglamentario del sector del trabajo, exactamente, el Decreto 1072 de 2015. Se trata de una compilación de los diferentes reglamentos que ya existen en materia laboral.
Con el fin de que las empresas conozcan todos los cambios y novedades que trae la nueva ISO 14001 2015, ISOTools Excellence ha editado un e-book sobre ISO 14001 pdf llamado “ISO 14001 2015 Cambios y novedades”.
Si tu organización se encuentra certificada bajo la norma ISO 9001 versión 2008 dispones de un plazo de tres años para realizar la transición a la nueva ISO 9001 2015.
